Звіт керівника
Комунальний заклад
«Гатненський заклад дошкільної освіти «Дивосвіт»
Гатненської сільської ради Фастівського району Київської області»
З В І Т
в.о. директора КЗ «Гатненського ЗДО «Дивосвіт»
Погорєлко Світлани Іванівни
с. Гатне
2024 р.
Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту» на виконання положень рішення Конституційного Суду України від 14.07.2021 року № 1-р/2021, листа Директорату дошкільної та інклюзивної освіти від 29.03.2024 року № 6/320-24 «Щодо приведення окремих назв закладів дошкільної освіти у відповідність до стандартів державної мови», з метою приведення назви Комунального закладу освіти «Умка» у відповідність до норм чинного законодавства, рішенням сесії Гатненської сільської ради від 16 травня 2024 року № 48/8 було змінено назву на Комунальний заклад «Гатненський заклад дошкільної освіти «Дивосвіт» Гатненської сільської ради Фастівського району Київської області»
Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту», на виконання наказів Міністерства освіти і науки України від 28.01.2005 №55 «Про запровадження звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів» та від 23.03.2005 №178 «Про затвердження примірного Положення про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів» та з метою подальшого утвердження відкритої і демократичної державно-громадської системи управління освітою, поєднання державного та громадського контролю за прозорістю прийняття і виконання управлінських рішень, запровадження колегіальної етики управлінської діяльності в закладах освіти я, Погорєлко Світлана Іванівна, виконуюча обов’язки директора Комунальний Заклад «Гатненський заклад дошкільної освіти «Дивосвіт» Гатненської сільської ради Фастівського району Київської області», розпочала свою діяльність 01 березня 2024 року, надаю звіт про основні напрямки діяльності закладу за 2023-2024 навчальний рік.
Я, як директор, у своїй діяльності керуюсь Конституцією та законами України, указами Президента України, рішеннями Уряду України, органів управління освітою всіх рівнів з питань освіти і виховання; правилами й нормами з охорони праці та протипожежної безпеки, а також Статутом закладу, колективним трудовим договором, положеннями Конвенції про права дитини.
1. Загальна характеристика.
Комунальний заклад «Гатненський заклад дошкільної освіти «Дивосвіт» розпочав функціонування у жовтні 2007 року.
|
№ з/п |
Відомості |
Показники |
|
1 |
ПІБ в.о. директора |
Погорєлко Світлана Іванівна |
|
2 |
Кількість вихованців на кінець року |
92 дитина |
|
3 |
Кількість груп З них: |
3 |
|
|
Середній дошкільний вік |
1 група (4-5 років) |
|
Старший дошкільний вік |
2 групи (5-6(7) років) |
|
|
Режим роботи груп: |
12 годин |
|
|
4 |
Мова навчання |
Українська |
|
5 |
Всього працівників Із них: |
18 |
|
6 |
Педагогічний персонал |
9 |
|
Обслуговуючий персонал |
9 |
|
|
|
|
Склад педагогічних працівників
Заклад дошкільної освіти на сьогоднішній день укомплектований педагогічними працівниками:
- директор - 1;
- вихователь-методист – 1;
- музичний керівник/фізінструктор -1;
- вихователі – 5
- асистент вихователя – 1.
Пріоритетні завдання на 2023-2024 навчальний рік.
Відповідно до досягнень, виявлених недоліків, запитів бітьків та державних вимог, педагогічний колектив дошкільного закладу поставив перед собою на 2023-2024 навчальний рік такі завдання:
- Розвивати звукову культуру мовлення дітей дошкільного віку за допомогою дидактичних ігор; оптимізувати роботу з розвитку зв’язного мовлення за допомогою інноваційних методів навчання;
- Продовжувати роботу з розвитку основ патріотичної свідомості дошкільників з високими морально-духовними якостями, навичками культури спілкування, знання про українську культуру та звичаї, як важливими чинниками національно-патріотичного виховання;
- Розвивати пізнавальний інтерес дітей дошкільного віку засобами ігрових освітніх технологій; формувати пізнавальний інтерес під час дослідницько-пошукової діяльності;
- Формувати в дітей базові лідерські якості за допомогою ігор-стратегій, навчати старших дошкільників самостійно приймати рішення та бути відповідальними за них.
Виконання «Закону про мови»
Заклад дошкільної освіти здійснює реалізацію ст.10 Конституції України, Закону України «Про мови». Систематизована нормативно - правова база з даного питання. Адміністрація та педагоги володіють державною мовою.
В КЗ «Гатненському ЗДО «Дивосвіт» україномовний, освітньо – виховний процес, ведення ділової документації здійснюється державною мовою. Проводиться популяризація української мови серед батьків.
2. Освітній рівень педагогів
Одним із важливих напрямків удосконалення педагогічної майстерності є атестація педагогів, яка здійснюється у відповідності до чинного законодавства, Положення про атестацію педагогічних працівників.
Адміністрація закладу сприяє та створює умови для постійного підвищення кваліфікації, чергової атестації.
Метою атестації є стимулювання цілеспрямованого безперервного підвищення рівня професійної компетентності педагогічних працівників, росту їх професійної майстерності, розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету, забезпечення ефективності освітнього процесу.
Відповідно до Типового положення «Про атестацію педагогічних працівників» затвердженого Наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805 проведена чергова атестація ІІ рівня.
Атестувалась вихователь середньої групи Сідякіна Юлія Василівна. Працювала над темою «Роль патріотичного виховання в розвитку дітей середнього віку»
Педагогічний розвиток
Педагоги поглиблено працюють за індивідуальними темами, підвищуючи свій професійний рівень.
Сивокінь А.О. «Розвиток мовлення дітей дошкільного віку засобами театралізованої діяльності»
Сідякіна Ю.В. «Роль патріотичного виховання в розвитку дітей середнього віку»
Лейєр Н.С. «Мнемотехніка в роботі з дітьми дошкільного віку»
Усик І.В. «Логіко-математичний розвиток дітей. Формування вміння дітей орієнтуватися у просторі. Розвиток пам’яті логічно мислити»
З метою об’єднати зусилля колективу навчального закладу на підвищення рівня навчально-виховної роботи, використання на практиці досягнень педагогічної науки і перспективного досвіду підвищення педагогічної майстерності педагогів, протягом навчального року були сплановані та проведені такі форми методичної роботи:
- Педагогічні ради
- Відкриті заняття
- Колективні перегляди
- Семінари, тренінги, майстер – класи.
Проведені консультації для вихователів
|
1.
|
«Інноваційні педагогічні технології в сучасній дошкільній освіті» |
Вересень Відповідальний: Лейєр Н.С. |
|
2.
|
«Сучасні методики роботи для розвитку мовлення дітей середнього дошкільного віку» |
Жовтень Відповідальний: Сідякіна Ю.В. |
|
3. |
«Розвиток пізнавальної сфери дітей передшкільного віку засобами ейдетики» |
Січень Відповідальний: Усик І.В |
|
4. |
«Розвиток творчих здібностей у дітей дошкільного віку через театральну діяльність» |
Лютий Відповідальний: Сивокінь А.О.
|
|
5.
|
«Формування математичної компетентності за методикою Л. Зайцевої» |
Березень Відповідальний: Ривко Н.В |
|
6.
|
«Арт – терапія – засіб забезпечення психологічної рівноваги дошкільнят» |
Квітень Відповідальний: Лейєр Н.С. |
|
7.
|
«Казка як засіб розвитку словесної творчості та дитячого інтелекту» |
Травень Відповідальний: Кириченко Ю.В. |
|
|
|
|
3. Про соціальний захист та права освітньої роботи
В нашому закладі значна увага приділяється соціальному захисту дітей. Робота з даного питання ведеться відповідно до вимог Закону України «Про дошкільну освіту», «Про охорону дитинства». Заклад дошкільної освіти забезпечено нормативно - правовими документами з питань соціального захисту дітей.
У закладі ведеться облік та складені списки дітей пільгового контингенту. Всього на обліку знаходиться 24 дитини, а саме:
- діти воїнів АТО та військовослужбовців – 11 дітей;
- дитина з інвалідністю – 4 дитини;
- внутрішньо-переміщені – 8 дітей;
- діти, які перебувають під опікою – 1 дитина.
В цьому навчальному році ЗДО «Дивосвіт» працював не тільки з дітками, а і приймав активну участь у житті громадкості:
- участі у конференціях, вебінарах та семінарах;
- флешмоб з висадки дерев «Дерево героям»
- національна руханка у вишиванках «Дякуємо ЗСУ»
- Європейський тиждень імунізації;
- благодійний тиждень по збору коштів для Білоцерківської 72ї бригади.
15 квітня було відкрито інклюзивну групу для дітей з особливими освітніми потребами. За підтримки інклюзивно-ресурсного центру Вишнівської міської ради Бучанського району Київської області було створено команду психолого-педагогічного супроводу.
Також за зверненнями батьків та підтримки ІРЦ було здійснено мовленнєве обстеження дітей закладу «Дивосвіт». Враховуючи, що більшість дітей потребує логопедичного супроводу проводимо підготовку до відкриття в ЗДО «Дивосвіт» вакансії логопеда.
Велика подяка ІРЦ та батькам, що відгукнулись і посприяли можливості відкриття вакансії.
Вже традицією стало проведення в садку тематичних днів: Всесвітній день «Дякую», День Соборності України, День Єднання, Всесвітній день Сніговика, Міжнародний день української мови, День вишиванки, День Захисту дітей та багато іншого.
Самовираження особистості дитини яскраво проявляється при проведенні свят «Осінь в гості завітала», «Зимові візерунки», «День Сніговика», «Свято весни», «Великодній кошик», «Мамин День», «День вишиванки» та два Випускних бали, які проводяться та готуються музичним керівником спільно з вихователями. Виставка робіт до Дня космонавтики, з активною участю батьків. На передодні Дня Захисту дітей, було проведено веселий, розважальний кольоровий тиждень.
4. ЗАХОДИ ЩОДО ЗМІЦНЕННЯ ТА МОДЕРНІЗАЦІЇ МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНОЇ БАЗИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
Фінансова діяльність закладу дошкільної освіти впродовж 2023-2024 н.р. була спрямована на покращення, удосконалення і модернізацію матеріальної бази ЗДО, створення належних умов для здійснення освітнього процесу, підтримку життєдіяльності закладу.
В рамках підготовки закладу до роботи при діючому укритті, було виконано ряд заходів, за сприяння засновника, колективу ЗДО «Дивосвіт» та батьків, спрямованих на забезпечення всім необхідним, що покращує перебування дітей в укритті та в закладі.
Для виконання цих заходів використані бюджетні кошти на придбання:
паперові рушники;
одноразовий посуд;
дератизацію та дезінфекцію приміщень;
проведення медичного огляду;
технічне обслуговування вогнегасників;
телекомунікаційні послуги;
канцелярські товари;
господарчі товари;
передплата періодичних видань (електронна версія);
миючі засоби;
витратні матеріали для копіювальної та оргтехніки.
5. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ В КЗ «Гатненський ЗДО «Дивосвіт»
Харчування в закладі організоване шляхом виконання Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження норм та Порядку організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку» від 24.03.2021 р. № 305, наказу Міністерства охорони здоров’я України та Міністерства освіти і науки України «Про порядок організації харчування дітей у навчальних та оздоровчих закладах від 01.06.2005 р. №242/329, Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом міністерства освіти і науки України та міністерства охорони здоров’я України від 17.04.2006 р. №298/227 зі змінами, Рішення сесії № 41/10 від 21 грудня 2023 року. р. Гатненської сільської ради.
В закладі організоване 3-х разове харчування відповідно до рекомендованого Примірного сезонного меню затвердженого Наказом МОЗ України від 03.02.22 року № 215
З січня 2024 року були зміни щодо встановлення батьківської плати за харчування відповідно до Рішення сесії № 41/10 від 21 грудня 2023 р. Гатненської сільської ради.
З травня було здійснено заміну з надання послуг кейтерингу на іншого виконавця. Було проведено певний ряд дій для пошуку нового постачальника, розірвання договору, та підписання нового договору.
З метою підготовки до нового 2024-2025 навчального року також спільними зусиллями адміністрації, батьків та працівників закладу дошкільної освіти плануємо провести певні заходи, а саме:
- впорядкування ігрових майданчиків усіх вікових груп, фарбування обладнання;
- заміну піску в пісочницях;
- вимірювання контуру заземлюючих пристроїв, опору ізоляції силових та
освітлювальних електроприладів;
- повірка електронних ваг,
- повірка термометрів,
- дезінфекція приміщень,
- обслуговування та перезарядка вогнегасників,
- поточний ремонт приміщення закладу,
- ремонт споруд дитячого майданчику.
- ремонт меблів закладу.
.
Розвиток закладу освіти можливий тільки за умов засвоєння нововведень та бачення власної перспективи розвитку. Головним є те, що заклад дошкільної освіти прагне бути тим місцем, де діти завжди можуть фізично розвиватись, зміцнювати здоров’я, реалізовувати свої здібності, товаришувати, весело і щасливо жити. Підводячи підсумки роботи за рік, я хочу подякувати засновнику, який завжди готовий підтримати у нововведеннях, ідеях на благо наших дітей. Управлінню освіти, які підтримують та направляють. Колективу закладу, які прийняли мене в своєму колективі, в своїй родині і завжди були на підхваті. Батькам вихованців, за спільну роботу, розуміння і підтримку, конструктивну критику і можливість реалізації наших ідей, та щоб і на далі ми були єдиною командою, яка має спільну мету: виховання дітей, підтримка й розвиток нашого закладу, зростання іміджу садка, створення справжнього осередку культури, освіти, краси і безтурботного дитинства дітей.